La Empresa Corporal / El Cuerpo Empresarial ¿Es lo mismo?

La Empresa es como un cuerpo, y eso significa que tiene corazón, cabeza, piernas y manos, ojos, boca, orejas, torso, espalda,...
En definitiva, el cuerpo es como una empresa, si algún órgano deja de funcionar, la empresa se resiente. Cada una de las partes involucradas es tan importante como las otras.
Cuando la cabeza me duele, el Liderazgo se resiente; cuando el corazón se entristece, la Motivación desaparece; cuando los brazos y piernas no coordinan o se paralizan, los Objetivos no se alcanzan.
Y qué pasa cuando me quedo ciego? sordo? mudo?. Que la Empresa vive en su mundo ¿pero es el mundo?
¿Y cuando las costillas se rompen y aprisionan los pulmones? ¿Podemos innovar?

La empresa respira, ve, escucha, se mueve, abraza, piensa, late,...
Cada uno de los que formamos la empresa, ejercemos de órgano vital, y sin cada uno de esos roles, el cuerpo no funcionaría bien.
Si el corazón sufre, va más rápido, o se para, el resto de órganos no podrá subsistir dentro del cuerpo.
¿Quién es más necesario?
¿El corazón o la mente?
Señor@s, seamos corazón. Valoremos el que ejerce de manos, el que es pies y facilita el movimiento, el que es boca, oidos, ojos o nariz.
Porque lo importante Señor@s, es VIVIR. Lo importante es que la Empresa Corporal, el Cuerpo Empresarial, VIVA.

Concha Hidalgo Esteban
www.viveelcoaching.com

Dar mejor, para recibir más

 Cada día damos los “Buenos días” a nuestro vecino en el ascensor, a nuestro compañero de trabajo, a nuestro jefe, a nuestro subordinado; pero nos hemos fijado en ¿Cómo son esos “Buenos días”? Dar, Dar, Dar; siempre nos piden o incluso nos exigen Dar Más.

Dar, Dar, Dar, Dar; siempre nos piden o incluso nos exigen Dar Más. Pero ¿alguna vez nos hemos preguntado que tal vez no sea cuestión de cantidad sino de calidad?

Los doy con una sonrisa y mirando a los ojos; o son tal vez unos “Buenos días” donde me muestro cabizbajo y apático; o acaso son agresivos o que implican peticiones.

Esto sólo es un breve y significativo momento de nuestro maravilloso, estupendo y largo día.

Y ahora os pregunto, y si hoy mis “Buenos días” van acompañados de una sonrisa, de una mirada cálida, de un ¿Qué tal estás? ¿Creéis que cambia algo en vosotros, que cambia algo en el otro?

¿Cómo queréis pasar este único y espléndido día?

En definitiva, el que da, recibe, pero lo importante es cómo lo das. Porque eso mismo que das es lo que vas a recibir de los demás.

Y ahora decidme, ¿es cuestión de cantidad o de calidad?

Porque una sonrisa, una palabra amable, una mirada acogedora, una mano tendida no deja indiferente y su efecto es multiplicador.

Y ahora desde el corazón os deseo que paséis ¡¡ Un magnífico día!!

Concha Hidalgo Esteban

www.conchacoach.com

La fuerza del deseo

Ilustración, mediante una parábola, de la intensidad del deseo que debemos tener:
El maestro llevó al discípulo a las proximidades de un lago.
Hoy voy a enseñarte qué significa verdadera devoción - dijo.
Le pidió al discípulo que entrase con él en el lago y, sujetándole la cabeza, se la empujó bajo el agua.
Transcurrió todo un minuto y, a mitad del segundo, el muchacho comenzó a debatirse con todas sus fuerzas para librarse de la mano del maestro y poder volver a la superficie.
Al final del segundo minuto, el maestro lo soltó. El muchacho, con el corazón acelerado, consiguió erguirse, jadeante.
¡Usted ha querido matarme! - gritaba.
El maestro esperó a que se calmara, y dijo:
- Si hubiera querido matarte, lo habría hecho. Sólo quería preguntarte qué sentías mientras estabas bajo el agua.
- ¡Yo sentía que me moría! ¡Todo lo que deseaba en esta vida era respirar un poco de aire!
- Se trata de eso exactamente. La verdadera devoción sólo aparece cuando tenemos un único deseo y llegaremos a morir si no conseguimos realizarlo.
Enlazado con la Constancia, la Perseverancia, la Motivación, en definitiva, con la Energía que te mueve a realizar tal o cual cosa.
Pregúntate siempre
¿Por qué?
¿Para qué?
Y si no lo hicieras, ¿Qué sucedería en tu vida y en la de los que te rodean?

Tiempo para mí

¡¡Cuántas cosas por hacer!! Y de que poco tiempo dispongo. Me gustaría viajar más, leer más, dedicarle más tiempo a mis hijos, a mi pareja, a mis padres, y por supuesto A MÍ.
¡¡Cuántas veces he dicho: si tuviera tiempo haría...!! Y ahora llega la gran pregunta:
¿Realmente no tengo tiempo o es que priorizo de forma inadecuada mis objetivos?
Es la pregunta con la que os dejo para reflexionar.
Aprender a priorizar es tan importante como saber disfrutar de la vida.
Tal vez necesito un coach para saber organizar mi tiempo.

No me siento escuchado

Quién no se ha dicho alguna vez “no me siento escuchado”, en mi trabajo, con mi pareja, con mi familia, con mis amig@s.
Y cuando esto ocurre, la sensación que tenemos es desagradable.
No transmitimos la información que pretendemos, nuestra autoestima sufre porque no nos sentimos con autoridad frente a nuestr@s interlocutores. Aquel al que va dirigido el mensaje; al parecer, nuestras palabras, incluso nuestra presencia, dejan de tener valor.
¿Podemos hacer algo para mejorar esta situación?
Por parte del que quiere transmitir una información podemos realizar varias cosas:
• Preparar el lugar donde queremos intervenir. Ejem.: si lo que pretendemos es solicitar un aumento de sueldo, no podemos entablar esta conversación en un ascensor o justo a la hora de salida del trabajo. Buscaremos un lugar adecuado para la negociación, un despacho, por ejemplo.
• Sería conveniente ensayar delante de un espejo o con alguien que se preste a hacerlo. En esta pequeña simulación podremos prever preguntas o circunstancias que se pueden dar y en el momento en que realizamos la exposición. Sabríamos cómo responder de la forma más adecuada.
• Mostrarnos distendidos y confiados en la posibilidad de conseguir lo que queremos, hace que la persona que tengamos delante también pueda creer en ello.
• Es aconsejable empatizar con el otro, y esto lo podemos conseguir creando un ambiente distendido y de confianza. Ejem.: si entramos a una entrevista sin tan siquiera decir “buenas tardes” y yendo directamente al grano, es posible, que nuestro interlocutor se muestre a la defensiva. Crear un clima agradable donde la energía positiva fluya, formaría parte del 50 % del éxito.

Estas son algunas de las pautas a seguir para Sentirse Escuchado, y en definitiva, para tener Éxito en lo que nos proponemos.

El Coaching es una Reflexión para la Acción
¡Ahora es el momento!
http://www.conchacoach.com/